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CTS noviembre 2026: cuándo se deposita y cuánto te toca

Actualizado el 08/10/2026 · Equipo ChambaNueva

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un ahorro que tu empleador deposita dos veces al año en una cuenta a tu nombre. Esto es lo que debes saber sobre el depósito de noviembre de 2026.

DatoCTS noviembre 2026
Periodo que cubre1 de mayo al 31 de octubre de 2026
Fecha límite de depósitoLunes 16 de noviembre de 2026 (el 15 cae domingo)
Monto por semestre completoAproximadamente medio sueldo
RetiroHasta el 100 % del saldo, hasta el 31 de diciembre de 2026 (Ley N.° 32322)

¿Cuánto me toca?

La CTS se calcula con la remuneración computable: tu sueldo de octubre más un sexto de la gratificación de julio.

CTS = (sueldo + gratificación de julio ÷ 6) ÷ 12 × meses completos trabajados entre mayo y octubre

Ejemplo: con un sueldo de S/ 1,500 y una gratificación de julio de S/ 1,500, la remuneración computable es S/ 1,750. Por seis meses: 1,750 ÷ 12 × 6 = S/ 875. Si además trabajaste días sueltos, se suma un treintavo de la parte mensual por cada día.

Calculadora

Tu CTS de noviembre:

La gratificación de julio que viene puesta (S/ 1,130) era el sueldo mínimo hasta septiembre de 2026. Cámbiala por la que te pagaron. Si recibes horas extras o comisiones de forma regular, también entran en el cálculo y tu CTS será algo mayor.

¿Quién recibe CTS?

¿Puedo retirar mi CTS?

Sí. La Ley N.° 32322 permite, por única vez, retirar hasta el 100 % de tu CTS hasta el 31 de diciembre de 2026, incluido el depósito de noviembre. Solo tienes que pedirlo en tu banco o caja, por la app, la web o en agencia. Recuerda que la CTS es un ahorro pensado para cuando te quedes sin trabajo: si no la necesitas ahora, dejarla en la cuenta también es una opción.

¿Y si mi empresa no deposita?

Si pasa el 16 de noviembre y no ves el depósito, pide primero la constancia a recursos humanos (la empresa debe entregarte la liquidación dentro de los cinco días hábiles después de depositar). Si no lo resuelven, puedes denunciarlo ante la Sunafil.

¿Buscas trabajo en planilla? Mira las ofertas que pagan al menos el sueldo mínimo o lee la guía de la gratificación de diciembre 2026.

Fuentes: Decreto Supremo N.° 001-97-TR (TUO de la Ley de CTS) y Ley N.° 32322 (retiro de CTS hasta el 31/12/2026).

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