Cómo hacer un CV que sí consiga entrevistas
Un reclutador revisa cada CV en menos de un minuto. Tu currículum no tiene que contar toda tu vida: tiene que mostrar rápido que puedes hacer el trabajo. Estos son los pasos para armarlo bien.
1. Datos de contacto (arriba de todo)
- Nombre completo, celular, correo profesional (por ejemplo nombre.apellido@gmail.com) y distrito donde vives.
- Si tienes LinkedIn, agrega el enlace.
- No es necesario poner tu foto, estado civil, religión ni número de DNI, salvo que la oferta lo pida.
2. Perfil profesional (3 o 4 líneas)
Un resumen de quién eres y qué ofreces, adaptado al puesto. Ejemplo:
"Técnico en administración con 2 años de experiencia en atención al cliente y caja. Manejo de Excel intermedio y sistemas de facturación electrónica. Busco un puesto de asistente administrativo en Lima."
3. Experiencia laboral
Del trabajo más reciente al más antiguo. Para cada uno pon el cargo, la empresa, las fechas (mes y año) y 2 a 4 logros o funciones concretas. Usa números siempre que puedas:
- Mal: "Encargado de ventas".
- Bien: "Atendí a más de 60 clientes diarios y superé la meta mensual de ventas en 4 de 6 meses".
4. Formación
Estudios universitarios o técnicos, con institución y año. El colegio solo es necesario si es tu primer empleo. Agrega cursos útiles para el puesto (Excel, idiomas, seguridad, atención al cliente).
5. Habilidades
Pon herramientas y conocimientos concretos (Excel, SAP, licencia de conducir A-IIb, inglés intermedio). Evita frases vacías como "proactivo" o "trabajo en equipo" sin un ejemplo que las respalde.
Si es tu primer empleo
- Pon primero tu formación y luego cualquier experiencia: prácticas, voluntariado, ayudar en un negocio familiar o trabajos eventuales.
- Destaca cursos, proyectos de estudio y disponibilidad de horario.
- Busca ofertas que lo permitan: trabajos sin experiencia y prácticas.
Formato
- Una página si tienes menos de 5 años de experiencia; máximo dos si tienes más.
- Letra clara (Arial, Calibri), tamaño 10 a 12, sin colores ni diseños recargados.
- Guárdalo en PDF con un nombre como CV-Nombre-Apellido.pdf.
- Revisa la ortografía: un error puede bastar para que te descarten.
Adapta tu CV a cada oferta
Lee la oferta y usa en tu CV las mismas palabras clave que aparecen en los requisitos. Muchas empresas usan sistemas que filtran los CV automáticamente por esas palabras. No necesitas un CV distinto para cada oferta, pero sí ajustar el perfil y el orden de tus habilidades.
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